人力资源 >> 培养发展

　　锐达为了增强同仁的工作技能，品质观念,定期对员工进行相关专业的培训,并大力推广员工的自我发展训练,对于在工作中有突出表现的员工给予奖励．公司优先内部员工的职位提升。